Máximo rendimiento en equilibrio Mujeres

No sólo es importante activar estrategias de diversidad de género en las empresas sino también es vital acompañar y apoyar a las mujeres a alcanzar su máximo potencial en equilibrio, proporcionando programas y recursos que ayuden la sostenibilidad en el tiempo, de este crecimiento.

Las mujeres ejecutivas empleadas en puestos de alta dirección experimenten niveles de angustia, y ansiedad, más elevados que los hombres. ¿Una explicación para que esto suceda? 

La mujer tiene que luchar, en el mundo laboral, con un enemigo invisible: el estereotipo que le hace enfrentarse al famoso techo de cristal.

 

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